Outplacement konzultant

Každý z nás máme svůj jedinečný charakter a osobnost. Charakter ovlivňuje naše jednání a cítění. Přes určité detaily, lze seskupit naše podobné znaky do 16 základních kategorií, neboli osobnostních typů. Základní pilíře tohoto systému položil Carl Jung a do současné podoby ho vypracovaly Katharina Cook Briggs a Isabel Briggs Myers, které vytvořily …

Celý článek: https://www.kmosek.com/test-osobnosti-dle-mbti-myers-briggs-type-indicator/?feed_id=56127&_unique_id=639c10742fedd

#Kariéra|Career

Autor: Petr Kmošek

Kdo jsou: nalezneme je na LinkedInu více než 2 mil. aktivních profilů jen v USA.
Co nakupují: různé personální nebo doplňkové služby pro jednotlivá oddělení.
Jak je získat: zkuste konference, emailing nebo reklamu.
Více v infografice…

Co rádi nakupují HRisti
Zdroj: HRmarketer

Celý článek: https://www.kmosek.com/co-nakupuji-hr-specialiste/?feed_id=56043&_unique_id=639abee7a1c62

#Ostatnítémata|Othertopics
#GrafikaaInfografika

Autor: Petr Kmošek

Dnešní doba je velmi hektická a dynamická. Již neplatí, že bychom po ukončení studií nastoupili do práce a na témže místě setrvali v úhrnu celý náš produktivní věk. Naopak. Trh práce je velmi proměnlivý. Některé firmy zanikají, jiné nové vznikají. Konkurenční prostředí vytváří tlak na zaměstnavatele eliminovat náklady a stále zvyšovat někdy i neúmě…

Celý článek: https://www.kmosek.com/jak-na-vasi-novou-karieru/?feed_id=55869&_unique_id=63981b5f2d33c

#Kariéra|Career
#Kariéra #Kariérníkouč

Autor: Petr Kmošek

Současné postupy vedení pohovorů stále častěji zahrnují používání techniky behaviorálního pohovoru. Chytrý uchazeč o zaměstnání se na pravděpodobnost takového pohovoru připraví pomocí metody STAR. Každý chce být přece připraven.
Co je metoda STAR
Metoda STAR je popsána zkratkou pro uspořádání odpovědí na otevřené otázky behaviorálního pohovoru. P…

Celý článek: https://www.kmosek.com/stante-se-star-vaseho-interview-jak-se-pripravit-na-behavioralni-pohovor/?feed_id=55783&_unique_id=6396c9dc441f9

#Kariéra|Career
#Behaviorálníinterview #Behaviorálnípohovor #Kariérníkouč #Kariérníporadce #Kariérníporadenství #STARmetoda

Autor: Petr Kmošek

Tento uniklý dokument obsahuje doporučení Elona Muska svým zaměstnancům ve firmě Tesla. Email by odeslán zaměstnancům společnosti Tesla s tím, že jim doporučuje 6 pravidel pro zvýšení jejich produktivity. Když si ho pročítám není pro mne překvapením, že unikl. Některá jsou určitě podnětná, ale u některých to dle mne vede spíše k narušení produktivi…

Celý článek: https://www.kmosek.com/sest-pravidel-produktivity-dle-elona-muska/?feed_id=55693&_unique_id=639578374c3d9

#Manažerskéřízení|Management #Personalistikaalidskézdroje|HR
#ElonMusk #Produktivita #Tesla

Autor: Petr Kmošek

Rád bych vás upozornil na jedno zajímavé marketingové téma. „Nejlepší náborová kampaň“ a „Nejlepší pracovní inzerát“ neexistuje! Možná se zeptáte proč? Možná se zeptám já vás, co vás vede k vyhledávání toho slovního spojení? Hledáte snad inspiraci pro náborovou kampaň nebo pracovní inzerát.

Když si pečlivě pročtete, kdo toto označení použije a z…

Celý článek: https://www.kmosek.com/proc-je-nejlepsi-naborova-kampan-a-nejlepsi-pracovni-inzerat-fake/?feed_id=55604&_unique_id=639426b1b170a

#Personálnímarketing|HRmarketing
#FakeHRmarketing #Fakemarketing #Nejlepšínáborovákampaň #Nejlepšípracovníinzerát

Autor: Petr Kmošek

Shlédněte průvodce společnosti Ayers na téma: “Životopis, udělejte to správně a získejte práci”. Infografika ukazuje, jakým chybám a nedostatkům se vyhnout při tvorbě životopisu. Můžete být skvělý kandidát s dokonalým profilem a kompetencemi, ale bez správného a atraktivního životopisu a následně sociálního profilu toho moc nezmůžete.

Zdroj:…

Celý článek: https://www.kmosek.com/spatny-zivotopis-vam-praci-neziska/?feed_id=55515&_unique_id=6392d52d516d1

#Kariéra|Career
#CV #Průvodceživotopis #Životopis

Autor: Petr Kmošek

Mezi mé hlavní klienty patří rodinné firmy, tak nějak mně přirostly k srdci. Od roku 2010 jsem s některými prošel velký kus cesty. To, co nás ale nyní začíná postupně tlačit je čas. Většina mých klientů se dostává do období, kdy už sil není tolik, a přitom je dnešní doba tak turbulentní, plná změn a vyžaduje zcela nové přístupy a možná i nové výzvy…

Celý článek: https://www.kmosek.com/stiny-rodinnych-firem-predani-rodinne-firmy-je-vyzva/?feed_id=55428&_unique_id=6391836fed252

#Krizovýmanagement|Crisismanagement #Manažerskéřízení|Management #Personalistikaalidskézdroje|HR #Rodinnéfirmy|Familybusinesses
#Nástupnictví #Nástupnictvívrodinnéfirmě #Rodinnáfirma #Rodinnénástupnictví

Autor: Petr Kmošek